美联储“如期”加息25个基点 暗示今年还将加息2次

2018-10-19 12:31 来源:京华网

  美联储“如期”加息25个基点 暗示今年还将加息2次

  而统筹各项政策、加强政策协同,又是协调发展的关键。中原地产首席分析师张大伟指出,多个热点城市土地成交溢价率在10%左右,明显低于过去两年平均30%的溢价水平。

  马克思主义政治经济学原理认为,按比例分配社会劳动是生产与社会需要之间矛盾运动以及整个国民经济协调发展的基础性规律,表现为人财物的社会总劳动要依据需要按比例分配在社会生产和国民经济各部门中,以保持各种经济关系平衡。切实加强机关纪委建设,党组织关系在工委的117家单位,有108家成立了机关纪委,并采取以会代训、专题培训等方式做好机关纪检干部的培训。

  改进完善干部考察方式程序,综合了解、分析研判干部在工作圈、生活圈、社交圈的真实表现,提高识别精准度,鲜明政治不合格一律不得使用的选人用人导向。明大德。

  北京市高级法院经审理认为,根据《政府信息公开条例》第二条规定,政府信息是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。中南海电信局认真贯彻落实习近平总书记对党政专用通信所提“忠诚、严谨、自律、奉献”要求,弘扬优良传统作风,积极营造党政专用通信风清气正的良好氛围。

  (作者为中国社会科学院农村发展研究所研究员)

  我们要学习习近平总书记融入群众、植根群众、造福群众的爱民为民情怀和工作方法,认真践行群众路线,多听民声、常察民情,积极探索群众工作的新方法。

  ”  来自甘肃的全国人大代表郭玉芬说:“作为国家掌舵者,习近平把解决好群众的急、忧、盼放在心里、当成使命,推进全面深化改革向纵深发展。地价较高的城市如杭州、苏州、南京等溢价率都偏低;三四线城市溢价率也大幅下降,环比减少个百分点,为%,热点城市佛山、珠海等仍有高溢价地块成交,但大部分偏远地区三四线城市均以底价成交为主。

    规矩,是做人做事的基本规则。

  ”位于北京西城区的中国三峡新能源有限公司负责人对这项业务赞不绝口,“我用手机下载了一个北京电力的‘掌上电力’APP,没想到2月7日下单,当天电力人员就来实地勘察,11日上午正式通电!”  国网北京市电力公司新闻发言人邱明泉介绍,国网北京市电力公司推出“三零”专项服务行动:一是主动服务,零上门。您现在的位置:->欢迎您进入《书记信箱》栏目,感谢您对中央国家机关党的建设工作的关心。

  “人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。

  因此,判决撤销被诉《涉及第三方权益告知书》,并要求和平区房管局重新作出政府信息公开答复。

    为让市民足不出户就能享受“三零”服务的便利和实惠,国网北京电力第一时间建立组织机构,制订四个方面12项实施细则和操作方案,重新优化报装服务体系和工作流程、明晰工作职责,推进各项具体工作。”北京市规土委副主任王玮说。

  推进伟大社会革命。着力推进绿色农产品“泉涌”工程。

        (八)“按规矩办事、按规矩用权意识显著增强”  【时间】2014年10月8日  【场合】党的群众路线教育实践活动总结大会在北京召开,习近平出席会议并发表重要讲话。

 

  习近平新时代中国特色社会主义经济思想提出关于协调是持续健康发展的内在要求,其要义在于,“稳”和“进”是辩证统一的,要作为一个整体来把握,把握好工作节奏和力度。要把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置,通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来。

  为推进“三严三实”专题教育深入扎实开展,拓宽各级党组织和广大党员干部学习教育载体和互动交流渠道,经中直工委领导批准,中直党建网联合人民网·中国共产党新闻网于2015年5月至2016年1月在各级党组织和广大党员干部群众中开展了“践行‘三严三实’大家谈”征文活动。广泛开展中华经典诵读、道德大讲堂等文化宣传活动,深入发掘地域文化、民俗文化内涵,大力弘扬地域特色传统文化。

  要自觉践行群众路线,拉近同群众的距离,回答解决好“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的问题,与群众同走一条路、同吃一碗饭,同坐一条凳、同睡一张炕。坚持把党内政治文化建设融入“三会一课”、固定党日、主题党日等党内政治生活,用好民主生活会、组织生活会、谈心谈话等有力利器,提高政治觉悟、积累政治经验、提升政治能力。

  “无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫”,在战争间歇给母亲写信,在临刑前给孩子寄语,英雄不仅是人格的丰碑,更闪耀着人性的光辉。要深入基层、深入实际,既解剖“麻雀”,又了解全局;既到工作局面好和先进的地方去总结经验,又到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题。

  不得将社会机构和公司提供的测评结果与招生工作挂钩,不得以“生源基地”等形式圈定中学范围,确保考试招生公平公正。  中国人民银行  2018年3月20日

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未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

2018-10-19 06:24 来源:人民日报 参与互动 
百度 聚焦这一次宪法修正案,无论是坚持党的领导、人大制度、统一战线制度、宪法宣誓制度,还是国家主席任期制度、国务院管理制度、地方立法制度、监察制度,无不是对宪法的充实与完善,都有利于推进全面依法治国,建设中国特色社会主义法治体系,加快实现国家治理体系和治理能力现代化,为党和国家事业发展提供根本性、全局性、稳定性、长期性的制度保障。

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(倪 弋)

【编辑:姜贞宇】
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